Сообщение о проведение конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Усть-Илимск - ведущий испектор в аппарате Контрольно-ревизионной комиссии города Усть-Илимска.

Контрольно-ревизионная комиссия города Усть-Илимска (далее – КРК) сообщает о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Усть-Илимск – ведущий инспектор в аппарате КРК.

1. Наименование вакантной должности муниципальной службы – ведущий инспектор в аппарате Контрольно-ревизионной комиссии города Усть-Илимска.

2. Наименование органа местного самоуправления, на замещение вакантной должности муниципальной службы в штатном расписании которого объявляется конкурс: Контрольно-ревизионная комиссия города Усть-Илимска.

3. Требования, предъявляемые к лицам на замещение вакантной должности муниципальной службы:

1) гражданство Российской Федерации;

2) возраст не менее 18 лет;

3) владение государственным (русским) языком;

4) наличие высшего образования;

5) не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

6) знание: Конституции Российской Федерации; федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации; законов и иных нормативных правовых актов Иркутской области; Устава муниципального образования город Усть-Илимск; муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального образования город Усть-Илимск, в том числе регламентирующих деятельность КРК; основных обязанностей муниципального служащего; ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к поведению муниципального служащего; знание основ права и экономики; порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;

7) умение: работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального общения; организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя; анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений; организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и другими органами местного самоуправления муниципального образования; подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения; оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

8) отсутствие обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой;

4. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию города Усть-Илимска:

1) личное заявление соискателя на замещение вакантной должности муниципальной службы по форме, установленной приложением № 1 к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Усть-Илимск, утвержденному решением Городской Думы города Усть-Илимска от 22.12.2010г. № 22/122;

2) анкету участника Конкурса по форме, установленной приложением № 2 к Положению о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Усть-Илимск, утвержденному решением Городской Думы города Усть-Илимска от 22.12.2010г. № 22/122;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету соискателя на замещение вакантной должности муниципальной службы установленной формы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р, с приложением фотографии (3*4 см);

4) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

5) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

7) трудовую книжку либо и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, когда трудовой договор может быть заключен впервые) и иные документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

8) документы об образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

9) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

10) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (учетная форма № 001-ГС/у).

5. Помимо документов, указанных в пункте 4 настоящего сообщения, соискатель на замещение вакантной должности вправе представить рекомендательные письма, отзывы с предыдущих мест работы, информацию о характере предыдущей работы и своем участии в осуществлении конкретных проектов и т.п.

6. Соискатель на замещение вакантной должности представляет документы, указанные в пункте 4 настоящего сообщения, в подлинниках с приложением их копий в одном экземпляре.

7. Место приема документов на участие в Конкурсе:

Администрация города Усть-Илимска, отдел муниципальной службы и кадрового учета (Иркутская область, г. Усть-Илимск, ул. Героев Труда, 38, кабинет 109), понедельник, среда с 9-00 до 12-00 и с 14-00 до 17-30 часов, вторник, четверг, пятница с 9-00 до 12-00; кроме выходных и праздничных дней.

8. Дата и время, до истечения которых принимаются документы на участие в Конкурсе: 18 февраля 2022 года 12 час.00 мин.

9. Сведения о дате, времени и месте проведения Конкурса и определения его результатов:

Предполагаемая дата и место проведения конкурса 25 февраля 2022 года в Контрольно-ревизионной комиссии города (Иркутская область, г. Усть-Илимск, ул. Героев Труда, 38).

Ознакомиться с проектом трудового договора на бумажном носителе можно в отделе муниципальной службы и кадрового учета Администрации города Усть-Илимска (Иркутская область, г. Усть-Илимск, ул. Героев Труда, 38, каб. 109), понедельник, среда с 9-00 до 12-00 и с 14-00 до 17-30 часов, вторник, четверг, пятница с 9-00 до 12-00; кроме выходных и праздничных дней.

Должностные обязанности ведущего инспектора в аппарате Контрольно-ревизионной комиссии города Усть-Илимска:

1) организует проведение контрольных и экспертно-аналитических мероприятий на объектах муниципального финансового контроля муниципального образования город Усть-Илимск, распределяет обязанности членов группы, обеспечивает взаимодействие работников Контрольно- ревизионной комиссии в взаимоотношениях внутри группы и с объектом проверки во время проведения мероприятия, подписывает запросы в адрес представителя объекта контроля в случае назначения его руководителем мероприятия;

2) формирует и представляет председателю КРК на утверждение программы проведения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий;

3) подготавливает проекты распоряжений КРК и уведомления объектам проверки (контроля) о проведении мероприятий, запросы документов и информации, осуществляет подборку методических материалов по теме проверки;

4) проводит контрольные и экспертно-аналитические мероприятия в соответствии с утвержденными стандартами, правилами, методическими рекомендациями в пределах, предоставленных законодательством РФ прав и полномочий;

5) принимает участие в разработке муниципальных правовых актов по вопросам компетенции КРК, а также локальных правовых актов, регулирующих порядок организации и осуществления основной деятельности КРК;

6) участвует в подготовке годовых планов работы и ежегодного отчета об итогах деятельности КРК;

7) осуществляет иные служебные обязанности по вопросам КРК на основании распоряжений председателя КРК и (или) поручений.

 Телефон для справок  98-175